הכשרה לכל עובד באמצעות קורס אישי, קצר, וממוקד לכל עובד המתאים גם לאנשים לא טכנולוגים ולעובדים חדשים בארגון.
כחלק מההכשרה המערכת מוודאת שאכן העובד הבין את החומר הנלמד ע"י מבדק שבוחן את רמת העובד.
המערכת מייצרת קמפייני תקיפה מדומים ומדווחת על מצב הארגון ונקודות התורפה שבו ומשאירה את העובדים עירניים לנסיונות תקיפה.